党建强基提能专项行动 || 湘煤集团资兴实业吹响决战双过半“冲锋号”
湖南国企党建
2020-06-12 15:24:39

  6月10日至11日,湘煤集团资兴实业所属7个基层党组织完成新一届支委班子选举工作。这是该公司强化党建引领,深入开展党建强基提能专项行动,下硬茬、出实招,吹响决战决胜双过半“冲锋号”取得的又一成绩。

  一是制定方案,抓好落实。资兴实业在组织班子成员传达学习上级文件的基础上,召开专题会议部署“五项专项行动”工作。成立了由公司党政主要领导为组长的领导小组,下设办公室。从4月13日开始,“五项专项行动” 办公室对所属基层党组织进行摸底调查,起草了《资兴实业公司关于进一步加强党建工作的实施方案》和《关于做好资兴实业公司所属基层党组织换届选举工作的指导意见》,列出问题清单19项、措施清单35项、责任清单(党委书记为第一责任人)。4月20日,召开党委会议,对实施方案、各类清单和指导意见等进行专题研究审议,并及时报送上级党组织。

  二是强化宣传,营造氛围。资兴实业落实、落细、落地强基提能专项行动,相继在公司电视台、网站开辟专题和专栏,截至5月底,先后在各级新闻媒体刊发新闻稿件10余篇,及时宣传报道专项行动各项工作,营造舆论氛围。

  三是培训动员,全面启动。4月29日举办了专题培训班,对强基提能专项行动进行了再动员、再部署,对进一步加强党建工作、基层党组织换届选举工作进行再强化、再提升,将实施方案和指导意见以党委文件印发所属基层党组织,全面启动强基提能专项行动。

  四是结合实际,扎实推进。按照预定时间节点,从5月开始,资兴实业扎实推进专项行动。相继印发《关于调整基层党组织设置的通知》和《所属基层党组织换届选举工作实施方案》,对6个基层党组织进行规范设置,减少党委级党组织5个、党总支级党组织1个,新增设党支部1个。对未按期换届的1个党委和1个党总支,明确了换届时间。截至6月5日,已完成8个二级单位党组织书记和董事长一肩挑,以及党建和人事工作由一个公司领导分管,单独成立了党群工作部。6月10日至11日,

  所属7个基层党组织分别召开党员大会,完成了支委班子选举和书记、纪检委员的选举。

  五是深化“五化”建设,补齐支部短板。公司24个党支部严格按照党员人数在15人以上的要求,合理划分党小组39个。3月26日完成了所属基层党组织书记“双述双评”工作。全面落实党员积分管理与绩效、评先、评优挂钩考核。截至5月底,公司所属各单位均制定了党员积分管理办法,每月由党员自己申报、党支部支委会审定公示,并应用到绩效考核和评先之中。

  资兴实业将党建强基提能与中心工作深度融合,形成强大合力,助推企业高质量发展。今年1-5月,在所属发电公司受疫情和雨水影响机组被强停近70天的情况下,公司仍然实现营收24646万元,比预算仅减收135万元;实现利润915万元,比预算增利232万元,为实现“双过半”奠定了基础。

  (周卓立  廖选源)

[责编:马菀倬]

[来源: 湘煤集团资兴实业]